Une opération d’incentive ou de fidélisation des clients s’inscrit toujours dans une stratégie globale de développement des entreprises, dont elle doit épouser les valeurs, la culture et l’image de marque. Sa conception dépend aussi du secteur d’activité concerné. En d’autres termes, pas d’opération d’incentive sans personnalisation, sans conception sur mesure. Souplesse et adaptabilité sont les maîtres mots chez Cadeaux Privés, qui propose aux entreprises des solutions innovantes pour leurs stratégies de motivation.
La dématérialisation des opérations d’incentive : une valeur sûre
Le premier atout des solutions fournies par Cadeaux Privés est sans conteste la possibilité pour les entreprises de dématérialiser leurs opérations d’incentive. En effet, si la plupart des dirigeants sont aujourd’hui convaincus de la nécessité de motiver et de fidéliser en offrant avantages et cadeaux, mettre en œuvre de telles campagnes n’est pas toujours aisé. Reconnaissons que c’est chronophage, complexe et parfois difficile à budgétiser. C’est là qu’intervient Cadeaux Privés, avec une plateforme numérique personnalisable qui n’est pas loin de proposer aux entreprises du sur mesure – ce qui est la clé du succès. Challenges commerciaux, bonus et cumuls de points, programmation de distribution de cartes cadeaux : autant de tâches qui peuvent être programmées aisément et donc automatisées.
Une stratégie de communication améliorée
Grâce à un double accès, l’espace entreprise et l’espace bénéficiaire, Cadeaux Privés permet d’optimiser les stratégies de communication. Elle offre en particulier une interface conviviale dédiée aux bénéficiaires, qu’il s’agisse de clients à qui l’on propose de choisir un cadeau dans une gamme proposée par Cadeaux Privés, ou de salariés qui peuvent suivre en direct et en continu, 24h sur 24, leur progression dans un challenge ou le nombre de points qui leur manque pour obtenir la récompense qu’ils convoitent. La communication des entreprises passe aussi par leur image de marque : la plateforme de Cadeaux Privés permet de mettre en avant les valeurs et la culture d’entreprise. Enfin, lorsque l’on choisit d’attribuer des récompenses dans le but de booster la compétitivité des salariés ou de fidéliser ses clients, il est important que les cadeaux soient de qualité : c’est pourquoi Cadeaux Privés a décidé de ne proposer que des produits de grandes marques.